Диамантите вече могат да бъдат създадени в лаборатория само за 15 минути
Какво представлява новата техника?
Целта на компанията е да развие дигиталната номадска икономика и да създаде „нация без държава“ (ЧАСТ 1)
Те не са стандартна компания, която предлага работен модел от 9 до 6. Хората, които наемат, идват от целия свят и изповядват работната етика на дигиталното номадство.
Лондон, Париж, Берлин - няма значение от къде сте, стига да вярвате, че нямате нужда от фиксирано физическо работно място и време. Целта на компанията е да развие дигиталната номадска икономика и да създаде „нация без държава“.
Е, някои от тези влюбени в пътуването хора са открили идеалния модел за живот и работа в новия хотел с коуъркинг пространства, които Work Nomads отвори съвсем скоро в София. И това не е всичко... Дигиталните номади подписват с компанията постоянен договор за намиране на работа, остават на територията на страната ни за 6 месеца и имат възможност да сменят проектите и да се развиват в различни насоки.
Странно е, но е и факт, че запознанството ни с компанията стана с един мейл, в който Гергана Мановски, която се занимава с бизнес развитието на белгийската компания в България, беше отбелязала в подписа си, че работи като „Universe Booster”. Но какво означава това? Какво може да работи един „ускорител във Вселената“ в София?
„Това е част от нашата ESG политика – да няма йерархия в компанията. Всички, които работим тук, сме равни и предпоставката на това нещо е да не се разбира от позицията на човека какво място заема в йерархия“, ни казва Гергана Мановски.
От нея разбираме, че позицията ѝ е само една от тези със „странните“ наименования. В компанията работят още Queen Bee (царицата на пчелите) и Sparkling Lady (искрящата дама).
Имената на позициите не са подадени от централата на компанията. В началото, когато се поства нова обява, екипът по подбор задава позициите по конвенционалния начин, за да могат все пак хората да разберат за каква работа кандидатстват. След като стане част от компанията и спрямо неговия профил и предпочитания, се решава каква „титла“ да бъде поставена на всеки.
Компанията има планове да се развива не само локално, но и в редица екзотични държави, където вече изпраща своите наети номади.
300 преработени стола, 120 преизползвани бюра, 2000 повторно използвани кърпи за баня, 120 повторно използвани ракли за багаж... Като устойчива и отговорна компания, още при купуването на хотела, Work Nomads решава, че ще изхвърли минимум ресурси от нещата, които заварва. Всяко нещо, на което служителите преценяват, че могат да вдъхнат нов живот, получава втори шанс и нова визия.
Особени впечатляващи за картините. Рамките са изцяло пребоядисани, а на гърба на самата картина, дизайнерът на компанията Стан изрисува интересни нови модернистични картини.
Все още, ако обърнете някоя от картините в хотела, ще видите отпечатъка от миналото върху нея.
Какво представлява новата техника?
Това ще позволи на жените да продължат кариерите си и да отглеждат децата си
Кой е Кристоф Де Мил?