Над половината фирми ще зарадват служителите си с коледен бонус

57 на сто от компаниите в България имат готовност за тази мярка

Повечето фирми от индустрията ще раздават коледни бонуси на работниците си. Това показва проучване на Асоциацията на индустриалния капитал в България, поръчано от bTV.

По-голямата част от взелите участие са фирми с между 10 и 50 работници.

На въпроса "Ще раздавате ли коледни бонуси тази годна" 57 на сто са отговорили "Да". 15 на сто нямат такава възможност.

1000 бонуса

Половин милион лева - толкова ще раздаде шефа на този завод за производство на хидравлични мотори в Казанлък. В него работят 1000 души. Всеки ще получи по 500 лева коледен бонус.

"Даването на коледни добавки е свързано с резултатите от дейността на дружеството, тази година я отчитаме като добра", обясни финансовият директор Марин Маринов.

Повечето фирми в индустрията,75 на сто, казват, че коледните бонуси за работниците им ще са обвързани с очакваните финансови резултати за тази година.

Благой, който от години работи в завода в Казанлък твърди, че бонус от 500 лева е най-логичната награда за края на годината: "Не е стряскащо, защото тук 16 години стоя като щъркел на един крак, другият – на педала на пресата, стряскащо е за хората, които не работят, пък искат да получават. Щом работиш, трябва да има нещо насреща"

Не всички са чак толкова щедри

Проучването показва, че 27 на сто от шефовете ще дадат до 100 лева бонус. 35 на сто - между 100 и 300 лева. А 38 на сто - над 300 лева.

„Голяма част от фирмите реализират повече продажби, голяма част оптимизираха разходите си така, че им позволи да реализират по-големи печалби и може би с очакванията за по-добри финансови резултати са свързани и очакванията за раздаването на коледни бонуси", посочи изпълнителният директор на АИКБ Добрин Иванов.

След подаръците

Благой е решил, че ще похарчи парите за летене с мотоделтапланер, което му е страст отдавна: "Ще се поразходим над балкана в някой хубав ден и за бензин, ще съберем приятели и ще ги оползотворим там"

Бизнесът е умерен оптимист за следващата година. Повечето фирми от индустрията са на мнение, че ситуацията или ще е същата или по-добра.

Повечето фирми все още не са решили дали ще наемат нови хора на работа. 1/3 казват, че ще го направят. В момента тече дискусия и за това какъв да е размерът на минималната заплата през 2015 г.

Към момента има сигнали, че тя или ще бъде замразена или символично увеличена с 10 - 20 лева. Решението на кабинета се очаква да стане ясно да седмица-две.