КНСБ и БСК оценяват работодателите

Онлайн рейтинговата система на този етап се базира на официални отчети

Рейтингова система за оценка на работодатели PeCOP беше представена от ръководителите на КНСБ и БСК. Тя е онлайн базирана, като в нея ще се подават данни за икономическото състояние на работодателя, социалната му отговорност, както и условията на труд за служителите.

На първия етап от развитието на системата, работодателите са оценявани само по количествени показатели на база официалните им финансови отчети: брой работници и служители, разходи за заплати и социални осигуровки, годишен оборот, декларирана печалба преди данъци, данък печалба.

На втория етап от разработването на системата в оценката ще бъдат включени и качествени показатели, свързани с вида и развитието на инвестициите, разширяването на продуктовата листа, нивото на внедряване на иновации, корпоративната социална отговорност и др.

В оценката на втория етап ще могат да участват и работодатели, и заети в съответните предприятия, като по този начин ще се осигури 360-градусово оценяване на компаниите, посочват от КНСБ.

PeCOP е разработвана в продължение на две години с финансиране по проект по ОП „Развитие на човешките ресурси”. Бюджетът – 12 000 лева, е изразходван за разработката на методика. Данните за рейтинга идват от публични източници и от Информационната система на българските предприятия на БСК.

„С тази рейтингова система ние се опитваме да решим един сериозен проблем, пред който са изправени предприемачите у нас – демонизирането на работодателите. В сегашната ситуация покрай некоректните работодатели, страдат и коректните и съвестни предприемачи“, коментира Божидар Данев от работодателската организация.

Рейтингите

В системата са обхванати 4345 предприятия от 23 сектора. Прави впечатление, че почти няма подкласация, в която да не присъства поне една базирана в София компания.

Едно от изключенията е сектор „Добивна промишленост”, окупиран от „Асарел-Медет”, „дънди Прешъс Металс Челопеч” и „Елаците-Мед”.

Сред по-любопитните позиции са първото място на фармацевтичната компания на Кирил Домусчиев „Хювефарма” в сектор „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети” и третото място на „Ей И Ес Марица Изток I” в сектор „Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване”.