Този навик в работата дава на жените критично предимство пред мъжете

Ето до какви заключения стигат професори, които правят проучвания по темата

Жените са по-склонни от мъжете да приемат перфекционистични тенденции като прекомерна подготовка и прекомерно изпълнение на работата, показват проучвания. Когато се използва стратегически, този навик може да даде на служителите устойчиво предимство, според ново изследване.

Не вярвайте на тази „лъжа“ за това как да станете успешни

Това твърдение е нанесло много щети на хората, казва Спайк Лий

Маргарет Висерма, професор в UC Irvine Paul Merage School of Business, и Мари Луис Морс, професор в Copenhagen Business School, интервюираха директори на повече от 200 публични компании, които участват на големите фондови борси в САЩ и Европа, за да определят как присъствието на жените влияе върху решенията на борда.

Жените бяха по-склонни от мъжете да задават задълбочени въпроси и да признават, когато не знаят нещо, например, което изследователите установиха, че води до по-задълбочени и честни дискусии, пише CNBC.

Проучване: Работещите дистанционно по-рядко получават повишения, но са по-щастливи

Според скорошно проучване служителите плащат професионална цена за възможността да работят от дома си

Един често срещан навик, който жените практикуват по-често от мъжете, оказа „безценно“ влияние върху техните кариери и работата на борда, според Висерма: „Това, което се открояваше най-много при жените, които включихме в нашето изследване, беше тяхната подготвеност.“

Мъж режисьор каза в проучването, че жените са „по-подготвени и по-информирани“, което ги прави по-добре настроени. Жените бяха склонни да идват на заседанията на борда с обмислени въпроси, които подобряваха дискусиите, а колегите им бяха по-мотивирани да четат преди срещите.

Само 12% от служителите в България харесват работата си, повече се оплакват от нея (ВИДЕО)

Каква е ролята на емоциите ни коментира Георги Колев в последното за 2023 г. издание на Бизнес Видео Подкаст

Това често важи и за служителите, които не са в корпоративните бордове, казва Висерма: „Жените могат да променят това, което се случва в стаята, като са супер подготвени и споделят своите знания.“

Когато сте подготвени, „влизате с повече увереност и когато сте уверени, е по-вероятно да говорите по време на среща и да направите ценен принос към разговора“, казва Джоан Липман, преподавател в Йейлския университет и автор на бестселъри. „Това запалва възходяща спирала за вашата кариера.“

Ето колко стана средната заплата у нас

Най-голям е ръстът на годишна база в Кърджали и Ловеч

Недостатъците на перфекционизма и как да намерим баланса

Перфекционизмът често се корени в страха от провал. За много жени склонността към прекомерна подготовка и прекомерна работа идва от разбирането, че „трябва да работите два пъти повече от колегите си мъже за половината от признанието, и че за да успеете, не можете да бъдете посредствени“, казва Висерма.

Това обаче и своите недостатъци. Перфекционизмът може да представи жените като работни пчели в персонала, което може да доведе до възлагането им на повече „неблагодарни задачи“ в офиса, например.

Една трета от служителите в хоум офис носят пижами по време на работа

Повече от половината (53%) от работниците признават, че носят по-мърляви дрехи в долната половина

За да избегнат този капан, Липман казва, че жените трябва да се съсредоточат върху подготовката за важните разговори, срещи и задачи, които могат да помогнат за прокарването на кариерата им напред, като например презентация за важен клиент или критична лична среща с техния мениджър.

Поддържайте текущ списък с идеи, които биха могли да помогнат на вашия отдел или екип да работят по-ефективно, предлага Бранди Бритън, глобален изпълнителен директор по договорно финансиране и счетоводство във фирмата за персонал Robert Half. 

Това са градовете с най-добър баланс между работа и личен живот за 2023 г

Кой сред тях е номер едно

Подготвеността не само ви помага да направите силно впечатление на среща, казва Бритън. Може да ви помогне да спечелите доверието на вашия шеф и колеги.

Нещо повече, може да ви подготви за лидерство. „В крайна сметка, ако сте най-подготвеният човек в стаята, вие улеснявате работата на всички останали“, казва Липман. „Това е най-доброто качество, което можете да искате от един лидер.“