Проучване: Компаниите, които не са увеличили заплатите през 2022 г., ще го направят сега

Вижте какъв процент е планираното увеличение

Компаниите, които не са увеличили заплатите на своите служители през миналата година, ще ги компенсират с повишения през първата половина на 2023 г. Това показва проучване на една от компаниите - глобален лидер в сферата на консултантските бизнес услуги, цитирано от БНР.

Доходите на 2/3 от домакинствата у нас без промяна въпреки инфлацията

Доходите на 2/3 от домакинствата у нас без промяна въпреки инфлацията

Проучването у нас е проведено сред повече от 200 компании като най-активни са били тези в "Производството", "Информационните технологии“ и „Търговията с бързооборотни стоки“.

Къде в ЕС е най-високата годишна заплата и колко е тя?

България е на последно място в класацията

Данните за сектор "Производство" сочат, че голямата част от предприятията планират увеличение на заплатите между 6 и 11%. Главната цел на бизнеса е чрез финансов стимул да задържи настоящите си служители и да привлича млади талантливи кадри.

1351 лева са нужни за издръжка на един работещ човек

С минимална заплата у нас може да купим основните стоки 6 пъти, в Испания- 24 пъти

Подобна е и ситуацията за компаниите в сферата на "Информационните технологии" и "Търговията с бързооборотни стоки", които планират ръст на възнагражденията до 10%. Сред факторите, които влияят на намеренията за увеличаване на заплатите е и високият процент на инфлацията.