При бедствие: Всички, които не могат да стигнат до работа, трябва да получат обезщетение

Според Кодекса на труда работодателят трябва да им изплати част от възнаграждението. Ето колко

Във връзка с обявеното бедствено положение в община Царево заради наводнението, работещите, които не могат да се явят на работа, имат право на обезщетение, припомня Главна инспекция по труда.

Снимка: EPA

Според Кодекса на труда работодателят трябва да им изплати 50% от брутното трудово възнаграждение за времето, през което са били възпрепятствани да работят, но не по-малко от 75% от минималната работна заплата, установена за страната.

Снимка: EPA

В случай че работникът или служителят е взел участие в спасителните работи при бедствие, му се заплаща пълният размер на брутното трудово възнаграждение. Причините за неявяването на работа и участието в спасителните работи се установяват от кметството, от общинския съвет или от друг държавен орган.

Как наводненията и пожарите засягат застрахователните компании

Tези природни бедствия оставят значителна следа върху финансовия пейзаж на застрахователните компании

Кодексът на труда допуска полагането на извънреден труд при няколко положения.

Снимка: EPA

Едно от тях е при предотвратяването, овладяването и преодоляването на последиците от бедствия.

„Бизнесът и наводнението“: Състоянието на първите етажи в хотелите е критично

Голяма част от гостите не са напуснали наводнените хотели, а хотелиери казват, че имат нужда от помощ

В тези случаи извънредният труд се заплаща по общия ред, описан от законодателя, т.е. работодателят трябва да плати повече за извънредните часове, положен труд, както следва: за работа през работните дни се заплаща 50%, за работа през почивните дни се заплаща с увеличение от 75%, а работата по време на официалните празници се заплаща със 100% увеличение.