Лагард: Митата на Тръмп ще имат негативен ефект за целия свят
Никога не съм казвала думата несигурност толкова, колкото през последните няколко седмици, казва тя
При бедствие: Всички, които не могат да стигнат до работа, трябва да получат обезщетение
Според Кодекса на труда работодателят трябва да им изплати част от възнаграждението. Ето колко
Във връзка с обявеното бедствено положение в община Царево заради наводнението, работещите, които не могат да се явят на работа, имат право на обезщетение, припомня Главна инспекция по труда.
Снимка:
EPA
Според Кодекса на труда работодателят трябва да им изплати 50% от брутното трудово възнаграждение за времето, през което са били възпрепятствани да работят, но не по-малко от 75% от минималната работна заплата, установена за страната.
Снимка:
EPA
В случай че работникът или служителят е взел участие в спасителните работи при бедствие, му се заплаща пълният размер на брутното трудово възнаграждение. Причините за неявяването на работа и участието в спасителните работи се установяват от кметството, от общинския съвет или от друг държавен орган.
Разгледай онлайн нашите промоционални брошури
Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.
Кодексът на труда допуска полагането на извънреден труд при няколко положения.
Снимка:
EPA
Едно от тях е при предотвратяването, овладяването и преодоляването на последиците от бедствия.
В тези случаи извънредният труд се заплаща по общия ред, описан от законодателя, т.е. работодателят трябва да плати повече за извънредните часове, положен труд, както следва: за работа през работните дни се заплаща 50%, за работа през почивните дни се заплаща с увеличение от 75%, а работата по време на официалните празници се заплаща със 100% увеличение.
