Снимка:
Reuters
„Ние не сме Дисниленд": Възмущение в Рим заради „гладиаторските“ битки на Airbnb в Колизеума
Туристи ще могат да участват в инсценирана битка в гладиаторско облекло
Обвиняват Apple в налагане на незаконни правила на работното място
Компанията е изправена пред най-малко две други висящи дела
Агенция по труда в САЩ подаде жалба, в която обвинява Apple, че нарушават правата на служителите си и поддържа серия от незаконни правила на работното място, предава Reuters.
Какво пише в жалбата?
-
Свят 3 мин.И Bosch съкращава 5500 работни места, от които две трети в Германия -
Съдържание от партньори 3 мин.Спокойствие и сигурност – основните предимства на застраховането -
Финанси 3 мин.След изстрелването на хиперзвуковата ракета: Срив на руската рубла -
Свят 5 мин.Това са най-добрите коледни базари за 2024 г. -
Свят 3 мин.Бизнесмен отказва да продаде компанията си за 100 млн. долара и я подарява на служителите си -
Технологии 2 мин.Илон Мъск търси хора от целия свят за работа от вкъщи: Заплата е $270 000 на година
-
Свят 3 мин.И Bosch съкращава 5500 работни места, от които две трети в Германия -
Съдържание от партньори 3 мин.Спокойствие и сигурност – основните предимства на застраховането -
Финанси 3 мин.След изстрелването на хиперзвуковата ракета: Срив на руската рубла -
Свят 5 мин.Това са най-добрите коледни базари за 2024 г. -
Свят 3 мин.Бизнесмен отказва да продаде компанията си за 100 млн. долара и я подарява на служителите си -
Технологии 2 мин.Илон Мъск търси хора от целия свят за работа от вкъщи: Заплата е $270 000 на година
Снимка:
EPA
Националният съвет по трудови отношения пише в жалбата, че компанията на Apple е изисквала от служителите в цялата страна да подписват незаконни споразумения за поверителност, неразкриване и неконкуриране и е наложила твърде широки политики за неправомерно поведение и социални медии. Компанията е обвинена в намеса, ограничаване и принуда на служителите при упражняването на техните права съгласно федералното трудово законодателство.
Отговорът на Apple
В изявление говорител на компанията казва, че Apple винаги е зачитала правата на своите служители да обсъждат заплатите, работното време и условията на труд, което е отразено в нейните политики за заетост.
„Категорично не сме съгласни с тези твърдения и ще продължим да споделяме фактите на изслушването“, казват от компанията.
Ако Apple не уреди случая, той ще бъде изслушан от административен съдия в началото на януари. Решенията на административните съдии могат да бъдат преразгледани от петчленния трудов съвет, чиито решения могат да бъдат обжалвани пред федералните апелативни съдилища.
Жалбата произтича от обвинения, повдигнати срещу Apple през 2021 г. от Ашли Гьовик, бивш старши инженерен мениджър в компанията. Гьовик твърди, че различни правила на Apple, включително тези, свързани с поверителността и използването на социалните медии, възпират служителите да обсъждат въпроси като справедливо заплащане и полова дискриминация помежду си и с медиите.
Компанията е изправена пред най-малко две други висящи дела, в които се твърди, че е уволнила служител в централата си в Калифорния, за критикуване на мениджъри и незаконна намеса в синдикална кампания в магазин за търговия на дребно в Атланта. Компанията отрече да е извършила нарушение.
Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM
Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK
Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN
