В наша съседка заплатите в държавния сектор са по-високи, отколкото в частния

Средната работна заплата в часния сектор у нас достига 2467 лв.

Данните на Републиканската статистическа служба в Сърбия показват, че служителите в държавния сектор са получавали повече от средното - 109 425 динара, което се равнява на 1 821,88 български лева. Същите данни показват, че заплатите в частния сектор са били по-ниски и са възлизали средно на 107 456 динара, което се равнява на 1 788,99 български лева към моментния валутен курс.

В публичния сектор най-високоплатени са били служителите в държавната администрация, чиято средна заплата за март е била 123 311 динара(2 052,96 лв.), а най-ниската средна е регистрирана в местната администрация - 91 357 динара (1 520,85 лв.).

На местно ниво, работниците в публичните компании са се справили най-зле със средна заплата от 99 030 динара, докато средната стойност за служителите в публичните държавни компании е била 118 922 динара.

Какви са данните в България?

Средната работна заплата за страната в частния сектор в началото на 2025 г. достига 2467 лв., което е ръст от 33,6%. Това показват разчети на КНСБ.

КНСБ успява да извоюва над 7,8 млрд. лв. увеличение на заплатите в обществения сектор през последните три години. Това прави 55% ръст на разходите за персонал в държавния бюджет за последните три години, постигнати изцяло с усилията на синдикатите (от 14 млрд. лв. през 2022 г. са се увеличили на почти 22 млрд. през 2025 г.). На този фон кумулативната инфлация за изминалите три години, според официалните данни на НСИ, е 25,7%.

Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM 

Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK

Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN