Тази балканска страна може да въведе 7-часов работен ден

Правителство е близо до решение, което ще удовлетвори както работодателите, така и синдикатите

Подготвя се една от най-значимите трудови реформи в Черна гора, целяща по-добър баланс между професионалния и личния живот.

След продължителни обсъждания и консултации, черногорският премиер Милойко Спаич, обяви, че е постигнат предварителен модел за трудова реформа. Той има потенциала да удовлетвори както синдикатите, така и работодателите. Очаква се през следващата седмица да се проведат разширени консултации със социалните партньори, на които окончателният вариант на реформата ще бъде финализиран.

Повече време за семейство, но и по-ефективна работа

Според Спаич, предложената реформа има амбицията да бъде една от най-мащабните в новата история на страната и е насочена към подобряване качеството на живот на гражданите. „Ние искаме чрез широка подкрепа да изградим модел, който ще осигури повече време за семейството, но също така ще гарантира по-ефективна и продуктивна работа“, подчерта той.

Как да промените кариерата си, когато се чувствате нещастни в работата си

Мъж, преминал през труден процес на осъзнаване, дава ценни съвети

Работодателите

Въпреки оптимизма на правителството, от Съюза на работодателите в Черна гора (UPCG) изразиха сериозни резерви към предложението, особено по отношение на евентуалното въвеждане на седемчасов работен ден.

„Първоначално не приехме тази идея, защото смятаме, че е преждевременна и въведена без сериозна оценка на въздействието върху икономиката“, заяви Сузана Радулович от МЕСГ. Тя подчерта, че черногорската икономика вече се бори с редица предизвикателства, включително остър недостиг на работна ръка, което прави подобна реформа трудно приложима в момента.

„Колега, колко взимаш?“: Трябва ли да знаете колко печелят вашите колеги

„Тайната на заплащането ще бъде забранена“

Синдикатите: „Не можем да чакаме края на мандата“

Снимка: Getty/Istock Photos

От Съюза на свободните синдикати изразиха разбиране към опасенията на бизнеса, но настояват, че страната трябва да се придвижи напред в посока по-добри трудови условия.

„Правителството не спази първоначалния срок, но от нас зависи да направим всичко възможно да седнем на масата за преговори възможно най-скоро – без да чакаме края на мандата на това правителство“, заяви Сърджа Кекович. Той изрази увереност, че при активен диалог може да бъде намерен компромис, който да удовлетвори всички заинтересовани страни.

Въпреки разногласията, наличието на диалог между правителството, синдикатите и работодателите дава надежда, че Черна гора може да предприеме решителна стъпка към по-модерна и социално отговорна трудова политика.

Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM 

Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK

Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN