1 USD
1.68912 BGN
Петрол
67.6 $/барел
Bitcoin
$120,554.0

Любов на работното място: Кои изпълнителни директори губят поста си след връзка с колега?

Седем висши ръководители в големи компании са били отстранени заради връзка с подчинен

Главният изпълнителен директор на Astronomer Анди Байрън е видян в интимна ситуация с Кристин Кабот, HR в същата компания. Това породи съмнения, че и двамата изневеряват на своите съпрузи. Байрън се озова в центъра на интернет заради обвинения, свързани с видеоклип от концерт на Coldplay, където той е заснет в прегръдка с Кристин.

Случат придоби широка популярност в онлайн пространството, но се оказва, че далеч не е първият. От 2017 г. насам седем висши ръководители в големи американски компании са били отстранени заради връзка с подчинен, сочат данни на платформата exechange.com, която следи смените в ръководните позиции на компании от индекса Russell 3000, предава Bloomberg.

Подобни случаи в миналото включват известни имена като Стив Истърбрук, бивш главен изпълнителен директор на McDonald's, Брайън Крзанич от Intel и Алън Шоу като главен изпълнителен директор на железопътната компания Norfolk Southern Corp.

Изберете магазин

Разгледай онлайн нашите промоционални брошури

Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.
Advertisement

Снимка: Getty Images / iStock

Стив Истърбрук, McDonald's

Неотдавнашната любов в McDonald's, довела до уволнението на главния изпълнителен директор Стив Истърбрук. Макар връзката да е била по взаимно съгласие, бордът на компанията сметна това за нарушение на политиката срещу интимни отношения между служители с пряка или непряка йерархична зависимост.

Брайън Кржанич, Intel

През 2018 г. главният изпълнителен директор на Intel Брайън Кржанич подаде оставка, след като стана ясно, че е имал връзка със служителка – нарушение на вътрешната политика на компанията. Intel реагира бързо, като назначи временен директор и заяви, че правилата важат за всички нива в организацията.

Алън Шоу, Norfolk Southern Corp

Разследване на Norfolk Southern е установило, че Шоу е нарушил вътрешните правила на компанията, като е влязъл във връзка с главния юрисконсулт – причина, достатъчна за прекратяване на договора. Уволнението му отново идва от страна на борда на директорите, които смятат това са недопустимо.

Снимка: Getty Images / iStock

На какво мнение са служителите?

Правилата за служебните романси остават смесени, като около една трета от работниците казват, че компанията им изисква разкриване на служебни романси, а около 44% казват, че компанията не го прави, според проучване на Обществото за управление на човешките ресурси. Около 17% от работниците казват, че в момента имат служебна романтика, а около половината от тях казват, че са казали на своя мениджър, показват данните. Други 41% разказват, че са имали служебна романтика в миналото.

Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM 

Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK

Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN

Съдържанието е информативно и не представлява консултация, препоръка или съвет за вземане на инвестиционно решение.

Последни публикации

Бизнес Видео Подкаст

Виж всички предложения от брошурата тук