Никола Минков: „Черният петък“ в България вече е по цял месец (ВИДЕО)
Потребители си поръчват еднакви продукти за проба и после ги връщат, което е проблем за бизнеса
След заведено от него дело, печеливша се оказва банката
Citibank спечели дело по трудовите правоотношения, след като уволни работник, който поиска неправомерни разходи за сандвичи и кафе. Саболч Фекете обвини банката в несправедливо отношение, след като беше уволнен миналата година за грубо нарушение, пише BBC.
Първоначално Фекете твърди, че сам той е консумирал два сандвича, две кафета и две тестени ястия по време на бизнес пътуване до Амстердам. Но по-късно той призна, че партньорът му е споделил няколко ястия.
Фекете, който е работил в Citi в продължение на седем години като анализатор, специализиран във финансови престъпления, е пътувал до Амстердам по работа между 3 и 5 юли миналата година.
При завръщането си в Лондон той подава иск за разноски за храна и напитки, които според него са покрити от 100 евро дневна издръжка на банката (£86,70).
Въпреки това управителят, на когото подал иска си, попитал дали е изконсумирал цялата храна и освежителни напитки, за които искал възстановяване.
В размяна на имейл, описана в решението на трибунала по трудовите правоотношения, г-н Фекете пише: „Бях в командировка сам и... изпих 2 кафета, тъй като бяха много малки“.
Освен това той каза: „В този ден пропуснах закуската и изпих само 1 кафе сутринта. За обяд изядох 1 сандвич с напитка и 1 кафе в ресторанта, взех още едно кафе с мен в офиса и изпих второто следобед, а вторият сандвич ми послужи и за вечеря."
„Всичките ми разходи са в рамките на 100 евро на ден. Бихте ли могли да очертаете какво е вашето безпокойство, тъй като не мисля, че трябва да оправдавам хранителните си навици до такава степен.“, добавя той.
Банката заяви, че запитването й не е относно сумата, а дали искът нарушава нейната политика за управление на разходите, която гласи, че пътуването и храната на партньора не се възстановяват.
По-късно банкерът призна, че е споделял храната с половинката си. Той също така каза, че е имал лични затруднения след смъртта на баба си, че е взел шест седмици медицински отпуск и е бил на силни лекарства, когато е отговарял на имейли.
В крайна сметка обаче банката го уволни. Фекете даде Citi на съд за несправедливо и неправомерно уволнение.
Но в решението, което беше съобщено за първи път от Financial Times, съдията по заетостта Илинг отсъди в полза на Citi.
Потребители си поръчват еднакви продукти за проба и после ги връщат, което е проблем за бизнеса
Забраната, която ще обхване платформи като X, TikTok, Facebook и Instagram
От компанията потвърдиха за проблем в световен мащаб