Жените заемат все повече от ръководните позиции в България

42% от висшите административни длъжности в държавната администрация се заемат от жени

Има значително увеличение на броя на жените в управлението на компании и държавни институции. Жените вече заемат 35% от всички ръководни позиции в частния и публичния сектор в България, става ясно от Доклада за равнопоставеност на жените и мъжете за 2023 година, публикуван от Министерството на труда и социалната политика.

• Повече мъже или жени има на ръководни постове у нас?
• Колко процента са жените на ръководни постове в държавната администрация? 
• Има ли разлика в заплащането на мъжете и жените?

През 2023 година техният брой е достигнал 68 000, което е с 3200 повече в сравнение с предходната година. 2022 година делът на жените на лидерски позиции е бил 14,8%, а през миналата година той достига до 18,3%.

Преди да ги обвинят, че са вещици: Жените били първите пивовари

Една теория за историята на пивоварството обяснява какво общо имат вещиците с бирата?

В доклада се подчертават пет основни приоритетни области, сред които са равнопоставеността на жените и мъжете на пазара на труда, равна степен на икономическа независимост, борба с насилието и преодоляване на стереотипите по пол в обществения живот.

Особено внимание се обръща на нуждата от премахване на разликите в заплащането по пол. Въпреки че жените представляват голяма част от работната сила, те все още печелят по-малко от мъжете на същите позиции. Средният осигурителен доход през 2023 г. е в размер на 1 445,55 лв. При мъжете размерът му е 1 488,15 лв., а за жените – 1 400,90 лв., или разликата е 6,2% в полза на мъжете.

Заетостта сред жените във възрастовата група 15-64 години бележи ежегодно увеличение като през 2021 година тя е била 64,2%, а през 2023 - 67,4%. Подобен растеж се наблюдава и за възрастовата група 20-64 години: от 68,9% през 2021 до 72,6% - 2023 година. При коефициентът на безработица за 2023 няма голяма разлика между половете – 4,4% за мъжете и 4,2% за жените.

В допълнение към частния сектор, жените също увеличават присъствието си в управлението на публични институции. За 2023 г. 42% от висшите административни длъжности в държавната администрация се заемат от жени.

Еднаквите пенсионни възрасти и размера на пенсията за мъжете и жените също са важен фактор за намаляване на разликите в размерите на пенсиите между половете, информира Националният осигурителен институт (НОИ).

Ако следродилната депресия не се лекува, това означава взимане на болнични цял живот (ВИДЕО)

За икономическите последици от следродилната депресия, разговаряме с акушер-гинеколога д-р Димитър Георгиев

Според Кодекса за социално осигуряване (КСО), изравняването на пенсионната възраст е планирано за 2037 г., когато и двата пола ще достигнат 65 години. Средният размер на пенсията за 2023 година при осигурителен стаж и възраст е 830,01 лв. За мъжете тя е 942,06 лв., а за жените 765,58 лв. Това означава, че има приблизително 18% разлика в полза на мъжете.