Свят
Евростат: Българите с най-ниска продължителност на живота в ЕС
Очаквана продължителност на живота за България през 2023 г. е 75,8 години
Давността за отпуск от 2010-а изтича
БГ Бизнес
Как неизползваните почивни дни да бъдат спасени?
Изтича срокът, в който можем да ползваме стар отпуск от 2010 година. С последните промени в трудовото законодателство се въведе двугодишна давност на неизползваните дни. Така, полагаемата почивка от 2010-а ще "изгори", ако не я ползваме в следващите три месеца.
До края на годината работодателят трябва да утвърди и график за ползване на платената годишна почивка за 2013-а.
При определени условия, той може едностранно да определи, кога ще се ползват почивните дни и също да ни разреши да прехвърлим до 10 дни от отпуска за следваща календарна година. Но само по уважителни причини.
„Във всички случаи това трябва да са причини, които наистина препятстват ползването на отпуск, така като е заложен по график", обясни Лариса Тодорова от Министерството на труда и социалната политика.
Работодателят пък може да прехвърля дни по производствени причини. Или ако работникът ползва друг вид отпуск, който прави невъзможно ползването на платения. Например отпуск за отглеждане на дете. В този случай двугодишният давностен срок започва да тече тогава, когато майката се върне на работа.
В компания за инвестиционно посредничество, например, работят 13 души на трудов договор. Всички са на възраст около 25 години. Възраст, в която искат да работят повече. Затова настояват да имат право да отлагат и повече от 10 дни от отпуска си. Според счетоводителя, всяка фирма трябва да може да решава индивидуално.
„В частния сектор хората имат стрес за приходи, стрес за успех, за разлика може би от държавния сектор, където отпуските биха били по-важни за живота на хората”, коментира управителят на компанията Йордан Моллов.
В държавния сектор новият ред има по-видим ефект. В Агенцията за социално подпомагане например до момента са "изчистени" 5000 дни стар отпуск натрупан до края на 2010-а. Остават още близо 24 хиляди дни.
От началото на миналата година беше премахнат допълнителният отпуск за длъжност на държавните служители. Сега имат право на допълнителни дни, само ако са на ненормиран работен ден.
