НОИ: Пазете и хартиените си трудови книжки след 1 юни

От 1 юни услугата ще бъде достъпна

От 1 юни хартиената трудова книжка става електронна. В момента, по закон, хартиената трудова книжка трябва да се съхранява от работещия, като с негово съгласие се предоставя на работодателя. Но трябва ли да пазим хартията след влизането на електронните трудови книжки?

НОИ казват да

Снимка: БГНЕС

Националният осигурителен институт препоръчва на хората и след първи юни тази година, когато влиза в сила електронната трудова книжка, да съхраняват хартиените, водени до момента, съобщава БНР.

Данните, вписани в нея, се използват за доказване на осигурителните периоди, коментират от НОИ.

Законодателно е предвидено в срок до 1 юни 2026 година работодателите да оформят трудовите книжки, като запишат с цифри и думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.

След влизането на електронния документ

От 1 юни услугата ще бъде достъпна, но ще има забавяне при получаване на резултати от обработката. След въвеждането работодателите ще трябва да изпращат данните към приходната агенция в новия формат и структура.

Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM 

Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK

Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN