Мога ли да отида на почивка, ако съм в болничен?

Какво казва законодателството на България?

Съществуват практики, в които работниците си взимат болничен не защото имат здравословни проблеми, а защото им предстои да пътуват или имат нужда от почивка. Но можем ли наистина да отидем на почивка, докато сме в болничен, според българското законодателство?

Какво казва законът?

По данни на НОИ, на основание чл. 35, ал. 1 от Наредбата за медицинската експертиза (НМЕ) болничен лист следва да се издава само на временно неработоспособен осигурен, чието заболяване е показано за провеждане на рехабилитация.

Мъж, който е бил болничен 15 години, съди IBM за това, че не му увеличили заплатата

Въпреки че не е работил нито един ден за 15 г., той е получавал значителна сума всяка година

Болничен лист на лице с хронично заболяване със запазена работоспособност не се издава. Болничният лист се издава в деня, в който лекарят установи, че човекът не е в състояние да работи. Не е позволено болнични да се издава предварително за бъдеща дата, на която човекът може да се разболее. С други думи, болничният започва да важи от момента, в който лекарят прецени, че има нужда от него, а не по-рано.

Кога болничният е допустим и как се следи за злоупотреби?

Ако сте в болничен, имате право на обезщетение от Националния осигурителен институт (НОИ), но от 1 януари 2024 г. се въвежда важна промяна: работодателят вече ще изплаща обезщетение за първите два дни от болничния, вместо за първите три. За тези два дни ще получавате 70% от среднодневното си възнаграждение за месеца, в който е издаден болничният. За всички следващи дни обезщетението е за сметка на НОИ.

НОИ: Разходите за болнични нарастват с над 22 млн. лв. за година

През миналата година сумата е нараснала с близо 2,7% до близо 870 млн. лв.

Важно е да знаете, че за да получите обезщетение, трябва да имате поне 6 месеца осигурителен стаж. Ако нямате този стаж, няма да получите заплащане за първите два дни от болничния. Освен това, работодателят не дължи обезщетение за първите два дни в случаите на продължителен болничен или при отсъствие поради бременност и раждане — в тези случаи всичко се изплаща директно от държавното обществено осигуряване (ДОО).

Ако служител използва болничен за прикритие на отпуска си, работодателят има право да подаде сигнал до НОИ или медицинските органи, които могат да извършат проверка. При установени злоупотреби служителят рискува дисциплинарни наказания, включително уволнение, както и възможност за наказателни санкции при измама.

Кога родителите имат право на платен болничен за здраво дете?

От началото на годината, платен болничен се ползва и за здраво дете, върнато заради карантина

Почивката в болничен: допустима или рискована?

По принцип почивката извън дома по време на болничен не е забранена, но има няколко важни аспекта, които трябва да се вземат предвид:

1. Медицински предписания – В някои случаи, като например при заболявания, свързани със стрес или прегаряне, лекарят може да препоръча смяна на обстановката като част от възстановителния процес. Тази препоръка обаче трябва да бъде отбелязана ясно в болничния лист.