Работодатели драстично намаляват заплатите заради кризата

Най-често това става в подписване на анекси към трудовите договори или подписване на нови.

Работодатели у нас намаляват двойно заплатите на служителите си в ситуация на световна финансова криза. В електронната поща получихме десетки сигнали на притеснени работници, тъй като работодателите им масово нарушават трудовото законодателство. Става въпрос за случаи, в които се бавят заплати или пък не са плащани осигуровки дълго време. Има и  фрапиращи разкази за двойно намаление на заплати. Най-често това става в подписване на анекси към трудовите договори или подписване на нови.

Един от сигналите за драстично намаление на заплати идва от Видин. Строителни работници на Дунав мост 2 твърдят, че в началото на март са били принудени да подпишат нови трудови договори.  С тях месечното им възнаграждение  пада от 500 на 310 лева. Намалява се и сумата, която им плащат за извънреден труд.

„Никой не искаше да преподпише, но ни казаха, че са такива условията и един по един всички подписахме", обясни Даниел Панайотов.

До края на миналата година заедно с извънредния труд Даниел си е докарвал до около 1000-1200 лева. Сумата, която получава за миналия месец обаче е 400 лева или 3 пъти по-малко. Строителите недоволстват и от факта, че чужденците, които също работят  на обекта получават далеч над тях.

От фирмата-работодател коментираха, че  трудовите договори са коригирани според нуждите на обекта, но това според тях не е довело до понижаване на заплащането. От фирмата отрекоха работниците да са принуждавани да подписват новите договори, както и да са разделяни по признак „националност". Критерият бил изпълняване на задачите. Инспекцията по труда проверява случая.

От  Българска стопанска камара  обобщиха, че намаляване на заплатите има в секторите, в които поръчките са намалели драстично в кризата или пък фирмите са затънали в лоши кредити и имат да събират големи задължения. Такива има в строителството, машиностроенето, шивашката и  дървообработваща промишленост. От камарата обаче успокояват, че това няма да стане масов механизъм за оцеляване на фирмите.

Иначе националната статистика сочи, че  средната работна заплата у нас е скочила с 80 лева за миналата година. Това обаче не означава, че хората са започнали да получават по-високи заплати. Просто за една година са съкратени около 300 000 души - основно нискоквалифициран и нископлатен персонал. Това  автоматично вдига размерът на средната работна заплата.