70% не знаят що е бонус, извънредният труд – масово неплатен

Държавните служители дават най-висока оценка за работния си климат

Повечето българи смятат, че заслужават по-висока заплата. Над 70 % от работещите у нас не са и чували за социални придобивки и бонуси, а масово извънредният труд не се плаща. Това показват данните от първото национално изследване за трудовия климат у нас. Проучването е сред 3300 души на различна възраст, с различна професия, от различни градове.

Според степента на удовлетвореност от работата, изчислена по скалата от 0 до 100, при българина тя е 50,9, което е по-средата.

Най-добре се чувстват наетите в сферата на образованието. А най-зле - в добивната промишленост. От данните става ясно още, че българинът предпочита да работи в чужди частни фирми, отколкото в български. Най-желан като работодател обаче е държавата. Именно държавните служители дават най-висока оценка за работния си климат.

През миналата година 24% от българите са чули от своите шефове, че заплатата им ще бъде намалена. В масовия случай удълженото работно време не се компенсира. А над 80 % нямат осигурени от работодателя допълнителни обучения и квалификации.

Относно работната заплата - най-удовлетворени са в областта на финансовото посредничество. А най-зле са в добивната промишленост и здравеопазването.

Като цяло най-доволни са трудещите се в сферата на образованието. Според експертите образованието е класирано на първо място, тъй като наетите в тази сфера чувстват по-голяма сигурност за работните си места. Освен това и работното време е добро. Точно обратното, работата на смени, включително събота и неделя, отблъсква българите от частния сектор.

От данните на проучването става ясно още, че  66% от работещите изпитват затруднения с доходите, които получават. Почти всички - близо 97 на сто, смятат минималният праг на бедност у нас от 211 лева за нереален. Хората заявяват, че са им необходими минимум 514 лева на месец, за да не се чувстват бедни.