Няма кадри за работа в туристическия сектор

Въпреки многото безработни, и тази година работодателите в туризма трудно намират квалифицирани работници

Въпреки многото безработни, и тази година работодателите в туризма трудно намират квалифицирани работници. Желаещите са много, но голяма част от тях нямат необходимата подготовка.

В Добрич над 30 работодатели от цялото Черноморие набираха персонал за предстоящия сезон. Стотици безработни пък опитаха да намерят работа, макар и сезонна.

Севинч Осман е на 48 години. Повече от 20 години е работила като готвач, но през последните 6 години сменила професията, за известно време била продавачка. После останала без работа. Казва, че когато работодателите разберат, че кандидатът е на 40-45 години, веднага го отхвърлят.

Макар и само за летния сезон, Севинч търси работа и разчита на трудовата борса. Готвачи, сервитьори, бармани, камериерки са сред най-търсените. И ако за Севинч шансът да започне работа е голям, тъй като има нужната квалификация, то други ще останат в редиците на безработните.

"Все по-трудно става, понеже квалифицираният персонал, въпреки голямата безработица, започва да отсъства от пазара на работната ръка. Най-лошото в последно време е липсата на езикови познания по определени езици", казва Младен Тодоров, който е работодател от Златни пясъци.

Според рботодателите професионалните гимназии също не успяват да подготвят достатъчно кадри, защото и хотелите, и ресторантите по Черноморието вече са много. Освен това не малко завършили търсят работа в чужбина, защото заплащането е много по-добро.