Работодатели искат диференцирана промяна на индекса за заплащането

Диференцираният подход се налага както по сектори на икономиката, така и по размера на реално получаваното възнаграждение.

Национално представителните организации на работодателите и на работниците, и служителите обсъдиха определянето на препоръчителния индекс за увеличение на работните заплати в реалния сектор през тази година, съобщиха от Българската стопанска камара.

Работодателските организации са отправили предложение за диференциран подход при определяне на препоръчителния индекс за промяна в заплащането. Диференцираният подход се налага заради рязкото увеличение и очакванията за ново увеличение през 2008 г. и следващите години на цените на енергията в т.ч. течните горива, газта и електричеството и базовите суровини и материали. Въвеждането на плоския данък за облагане доходите на физическите лица също налага диференцираният подход, се посочва в съобщението.

Работодателските организации предлагат де се приложи диференцираният подход, както по сектори на икономиката, така и по размера на реално получаваното възнаграждение. Следващата среща за преговори е насрочена за 24 април от 9.00 ч. в БСК.

Изберете Business Новините като любим източник в Google