Rolls-Royce дава на всеки служител 700 паунда в акции

За първи път Rolls-Royce подарява акции на служителите си, които ще бъдат раздадени през септември

Rolls-Royce ще предостави на всеки служител акции на стойност около 700 паунда в компанията след нейното съживяване.
Инженерният гигант обяви във вътрешен меморандум, че ще подари 150 акции на своите 42 000 работници по целия свят. 

Цели 80% от произведените G-класи все още са в движение

Легендарният автомобил се произвежда от 1979 г.

Новината идва, след като базираната в Дерби компания, която произвежда реактивни двигатели, обяви печалба от 1,1 млрд. паунда през първата половина на тази година, което е почти два пъти повече от това, което е реализирала за същия период през 2023 г.

За първи път Rolls-Royce подарява акции на служителите си, които ще бъдат раздадени през септември. 

Вече само 1 човек в България кара Bugatti

Bentley, Maserati, Lamborghini – колко от най-луксозните коли се движат по българските пътища

Очаква се този ход да струва на компанията около 30 млн. паунда. Работниците в Обединеното кралство няма да могат да продават акциите в продължение на три години, след което те ще бъдат обложени с данък, освен ако не бъдат държани в продължение на пет години. 

Да спиш в музей или заобиколен от 8 автомобила Ferarri - нестандартните оферти в Airbnb

Сред предложенията са още къща, собственост на Принс, както и декори от холивудски филми

"Силните ни резултати за първото полугодие и напредъкът, който постигаме в нашата трансформация, станаха възможни благодарение на усърдната работа и действията на нашите хора", се казва в съобщение на компанията до служителите.

Rolls-Royce беше силно засегната от пандемията Covid, която предизвика рязък спад на въздушните пътувания в световен мащаб, което се отрази силно на търговската аерокосмическа дейност на фирмата, която продава и обслужва реактивни двигатели. Главният изпълнителен директор Туфан Ергинбилгич стартира програма за трансформация през януари миналата година, малко след като беше назначен, като описа изпитващата затруднения фирма като "горяща платформа" и заяви на служителите, че имат "последен шанс" да се променят.