Сходни заплати и около 3 хил. лв. за препоръка в IT сферата: "Истории на рекрутъри" (ВИДЕО)

Рекрутърът Мария Русева от Blankfactor за IT пазарът на труда в България

Заплатите на пазара на труда в IT индустрията в България вече са горе-долу сходни, казва рекрутърът Мария Русева от Blankfactor.

По нейни думи компаниите предлагат добри социални пакети и условия на работа, като те вече не са водещи за привличането на програмисти, защото служителите вече сами си ги искат и си ги търсят.

„По-скоро е шокиращо да не предлагаш такива пакети, които включват допълнително здравно осигуряване, ваучери за храна, карти за спорт и основните неща, които всички компании предлагат“, каза Русева.

Има ли свободни позиции за програмисти в България и защо обявите намаляват? (ВИДЕО)

Попитахме оперативния директор на сайта за обяви JobTiger Християн Петков какви са тенденциите на пазара на труда

Тя разясни, че голяма част от служителите са препоръчани от свои приятели и рядко кандидатстват по обяви.

„Когато става дума за препоръка от приятел към приятел, хората не са склонни да прецакат другарчето за определена сума пари“, допълни тя.

Зам.-министър Ефремова: Безработицата у нас е на рекордно ниски нива (ВИДЕО)

Това заяви зам.-министърът на труда и социаланата политика за businessnovinite.bg по време на кариерно събитие

Възнаграждението е допълнителен стимул за служителите, които предлагат познати и приятели и възможност сами да си изберат колегите, а средната сума за т. нар. препоръка или „рефъръл“ в България в момента достига 3 000 лв., стана ясно от нейните думи.

„За сумата много зависи на какво ниво е експертизата на човека и каква е позицията – дали е от високо търсените на пазара“, каза Русева.

По нейни думи Jаva програмистите са доста трудни за намиране на пазара на труда в момента, а конкуренцията за качествени кадри са таргетирани от всички рекрутъри в сектора и се намират трудно.

Вижте повече във видеото!