Центровете за данни наемат все повече: Къде в Европа ръстът на позиции е най-висок?

Позициите в центровете за данни обикновено са по-добре платени от сходните работни места в други сектори

Работните места в центровете за данни в Европа нарастват значително през последните месеци, водени от бързото развитие на изкуствения интелект и облачните технологии. Данните на Indeed показват, че към август 2026 г. обявите за работа в този сектор са над предпандемичните нива в 10 европейски икономики. За сравнение, в повечето от тях обявите за други технологични позиции все още са под нивата отпреди пандемията, предава Еuronews.

Снимка: Getty Images / iStock

Най-голям ръст се отчита в Испания, Италия и Ирландия. При индекс 100 за периода декември 2019 г. - февруари 2020 г., през август 2026 г. той достига 260 в Испания, 237 в Италия и 210 в Ирландия. Това означава повече от двоен ръст спрямо предпандемичните нива. Над 30% е увеличението и в Нидерландия, Полша и Швейцария. В Германия ръстът е 25%, във Великобритания - 24%, във Франция - 13%, а в Белгия - 9%.

Испания и Италия имат значителен потенциал за допълнителен растеж, тъй като са започнали от по-ниска база. В двете страни се изграждат големи нови обекти, свързани с изкуствения интелект, включително кампуси в Арагон и проекти около Милано. В Европа наемането е разпределено между много компании - за разлика от САЩ, където 10 големи технологични компании формират 71% от обявите. В десетте анализирани европейски държави са необходими над 500 компании, за да представляват 70% от обявите.

Дефицитът в бюджета продължава да расте и този месец

За сравнение месец по-рано дефицитът беше малко над 3 млрд. евро

Позициите в центровете за данни обикновено са по-добре платени от сходните работни места в други сектори. По-високи заплати се предлагат в 28 от 29 сравнения между държава и професия. В Италия управленските позиции са с 65% по-високо заплащане, а монтажът и поддръжката - с 50% повече. Във Великобритания управленските позиции са с 49% по-добре платени, а в Германия монтажът и поддръжката - с 36%.

Снимка: Getty Images / iStock

Причината за по-високото заплащане е конкуренцията за квалифицирани кадри. Позициите в центровете за данни изискват средно повече умения, включително знания за ИТ системи, софтуер и киберсигурност, както и владеене на английски език. По-високите заплати помагат и за по-бързото привличане на служители, необходими за спазването на сроковете по проектите. Най-търсените специалисти са в областите ИТ инфраструктура, операции и поддръжка, софтуерно разработване, управление, монтаж и поддръжка и управление на проекти.

Очаква се растежът да продължи, тъй като ЕС планира да утрои капацитета на центровете за данни в рамките на пет до седем години. Това обаче поставя въпроса за недостига на квалифицирани технически кадри. Към 2025 г. Германия има най-много центрове за данни в Европа - 529, следвана от Великобритания с 523, Франция с 322 и Нидерландия с 298. Ирландия е сред най-зависимите от сектора пазари на труда - близо 5% от всички обяви за работа в Indeed вече споменават център за данни.