
Дните на TikTok изтичат: Oracle ли ще поеме управлението?
Oracle се очертава като водещ кандидат досега
Броят на служителите, които печелят повече от 1 милион евро, скочи с 28%
Бонусите на служителите в Deutsche Bank нараснаха с почти една трета миналата година, тъй като най-големия немски кредитор увеличи общия си пул с възнаграждения до най-високи нива от десетилетие.
Най-големият кредитор в Германия обяви, че ще раздаде 2,5 милиарда евро възнаграждение на служителите си за тяхната работа през 2024 г., или 26% повече в сравнение с 2023 г., се казва в годишния доклад на банката в четвъртък. В банката действа нова система за възнаграждения, която позволява на по-голям брой служители да получават бонуси, казва Bloomberg.
Най-добре платеният служител на Deutsche Bank може би печели два пъти повече от главния изпълнителен директор Кристиан Зевинг до 2024 г., след като компанията увеличи бонусите след скок в профилите за инвестиционно банкиране, съобщава Флориан Мюлер от The Financial Times.
Броят на служителите, които печелят повече от 1 милион евро, скочи с 28% тази година до 647 през 2024 г. спрямо 505 миналата година. Това увеличение се подхранва от 78-процентно увеличение на печалбите преди данъци в подразделението за инвестиционно банкиране.
Според Welt десетте членове на борда на Deutsche Bank ще получат обща компенсация от около 68,1 милиона евро за финансовата 2024 година. Изпълнителният директор Кристиан Зевинг е един от най-добре печелещите с 9,75 милиона евро, се вижда от годишния отчет на най-голямата германска финансова институция.
Част от тези суми ще бъдат изплатени със закъснение в зависимост от успеха на бизнеса. Точият размер на дългосрочните бонуси ще бъде окончателно определен едва през 2026 г.
През 2023 г. възнаграждението на настоящите членове на Съвета на директорите е било 58,3 милиона евро.
Вторият по доходи в борда на Deutsche Bank е шефът на инвестиционната банка Фабрицио Кампели, който ще спечели общо почти 9 милиона евро за финансовата 2024 година. Инвестиционната банка е увеличила печалбата си преди данъци със 78% в рамките на една година.
Доброто представяне на инвестиционната банка гарантира, че бонусът за служителите ще бъде общо 2,5 милиарда евро, по-щедро от година по-рано - 2,0 милиарда евро.
Един служител е получил толкова голям бонус, че дори Зевинг остава в сянка – между 17 милиона и 18 милиона евро.
Миналата година Deutsche Bank спечели 7% по-малко преди данъци, отколкото година по-рано, с малко под 5,3 милиарда евро. Излишъкът, който се дължи на акционерите, спадна с 36% до около 2,7 милиарда евро. Основната причина за спада в печалбите беше компенсацията на бившите акционери на Postbank, които се чувстваха подценени от Deutsche Bank след мажоритарното поглъщане през 2010 г.
Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM
Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK
Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN
Oracle се очертава като водещ кандидат досега
Слав Монов сменя Дамян Войновски
Ето каква е прогнозната сума за джакпота