Блясък
Рекорд: Мъж работи вече 84 години в една и съща компания
Уолтър Ортман счупи рекорд на "Гинес" за най-дълго работил човек на едно и също място
Безработни масово не приемат предложените им позиции
БГ Бизнес
В Търговищко близо 50% от хората без препитание търсят ново повече от година
Българинът все по-често отказва работа – една трета от хората без работа у нас са трайно безработни, а в същото време бюрата по труда отчитат повишение на предлаганите работни места.
6000 са висшистите без работа, 33 000 имат средно специално образование, но пак не могат да се реализират. 48% от всички безработни обаче нямат дори основно образование и пак не приемат много от предложенията.
Проблемът с трайно безработните се задълбочава и е характерен за цяла България, но най-сериозно е положението в Търговищко, където близо 50% от всички безработни са регистрирани от повече от година.
Искам работа, но не на всяка цена
Според безработните много често предложената работа е твърде далеч от това, което търсят. "Имаше случаи да ми предложат, но наистина това, което ми предложиха, не ме устройваше. Първо човек гледа от към финансовата страна, защото в края на краищата това е най-важното", казва Веселин Достинов.
Проект "Красива България" задължително наема безработни. Много често обаче удрят на камък - общи работници почти не се намират, а ако започнат, дори създават повече проблеми, отколкото да вършат работа.
"Една част от тях, които са в този етап, че получават социални помощи, не са заинтересовани да почнат, защото със започването на работа помощите прекъсват", коментира Румяна Хубева от „Красива България”
"Ако нямаш работа не можеш да покажеш дали заслужаваш по-добри условия, по-висока заплата. А когато имаш дори и ниско платена, тогава ти имаш възможността да убедиш в обратното и да преодолееш, да предотвратиш обстоятелствата", коментира директорът на Агенцията по заетостта Асен Ангелов.
Агенцията готви законови промени, които да позволят трайно безработните с ниско образование да могат да приемат предложения дори за няколко месеца, без това да води до спиране на социалните им помощи. Идеята е при случаите за сезонна заетост помощите да прекъсват, докато тече заплата и веднага след това отново да продължат.
