Близо 100 фирми ще получат 61,5 млн. евро за укрепване на отбранителния капацитет
Подкрепата е осигурена по процедура по Програма „Конкурентоспособност и иновации в предприятията“
БГ Бизнес
От януари до март само 13 на сто от фирмите планират да назначават персонал
Песимистични прогнози за пазара на труда догодина. Безработните българи все по-трудно ще намират ново работно място. Проучване отчита, че в първите месеци на годината повечето работодатели планират да освобождават, а не да назначават персонал.
От януари до март догодина само 13 на сто от фирмите планират да назначават нови хора, докато 17% се готвят да освобождават служители. Във всички райони на страната работодателите са песимисти относно възможностите за наемане на нови хора. По-лоши очаквания имат мениджърите на компании в Бургас и Русе.
„Свитото потребление, намалението на темпа на нарастване на износа, конюнктурата на международните пазари и недостатъчният обем поръчки на нашите основни експортни пазари карат много от работодателите да планират допълнително свиване на персонала”, казва Камен Колев – БСК.
Според експертите, за да се възстанови пазарът на труда, няколко поредни години ръстът на икономиката ни трябва да бъде поне 5 на сто. За догодина обаче заложеният в бюджета ръст на икономиката е под 2%. Затова прогнозите са, че на безработните ще им бъде по-трудно да намерят препитание.
Догодина шанс да намерят работно място имат само хората, които са готови да се преквалифицират, както и тези, които владеят добре определени професии.
„Инженерите, счетоводителите, хора, които владеят по два западни езика, и хората, които се занимават с търговия, добрите продавачи - това са професиите, които ще бъдат търсени”, прогнозира Надя Василева.
Изберете Business Новините като любим източник в Google
Подкрепата е осигурена по процедура по Програма „Конкурентоспособност и иновации в предприятията“
С музика, танц и видео телекомът разказа историята си и развитието на телекомуникациите през последните 25 години
Химическата промишленост от години е един от основните стълбове на европейската индустрия