Пет ясни знака, че е време да поискате повишение на заплатата

82% от работещите, които са поискали повишение, са получили такова

Искането за повишение на заплатата може да бъде неловко и рисковано. Но ако чакате твърде дълго, може несъзнателно да се откажете от допълнителните пари, които заслужавате.

С правилния момент обаче можете да се възползвате от шансовете и да получите заплатата, която наистина заслужавате. Всъщност 82% от работещите на пълен работен ден, които са поискали повишение на заплатата, са получили такова и средно с около 5000 долара повече от тези, които не са поискали повишение.

И така, въпросът е: как да разберете кога е подходящият момент да поискате повишение? Ето пет знака, които могат да ви помогнат да вземете решение, според Forbes, и да направите смела крачка към кариерно израстване.

Разгледай онлайн нашите промоционални брошури

Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.

Работите на настоящата си работа повече от две години и нямате повишение на заплатата

Снимка: iStock

Прекарали сте две години в една компания? Освен обичайните картички, торта или пица, би трябвало да получите и повишение на заплатата. Ако сте в компанията от дълго време, има вероятност да сте се издигнали в кариерата и да сте допринесли значително за екипа и компанията като цяло.

Например, през тези две и повече години, може да сте се превърнали в лицето, към което да се обръщате за определени инструменти и процеси, ключов член на екипа по продажбите или дори неформален ръководител на екип, когато шефът не е наоколо.

Постоянно ви се възлагат нови отговорности

Снимка: iStock

Много хора се намират в ситуация, която работата им се увеличава, но заплатата си остава същата. Всичко зависи от това как реагирате на нея. Да кажем, че сте започнали като копирайтър, а сега работите и като редактор, мениджър на социални мрежи или дори ръководител на проекти.

Вероятно обучавате и нови членове на екипа. Разбира се, това може да е изтощително и не е точно това, за което сте се регистрирали. Но това е и възможност да видите нещата по-ясно.

Уверете се, че документирате всички нови отговорности, които поемате. Колко време ви е необходимо за тези задачи? С какви предизвикателства се сблъскахте и как ги решихте? Ако сте конкретни и организирани, ще поискате повишение не въз основа на емоции, а въз основа на реални резултати.

Илюзионист в Германия печели 7 пъти повече от учител в България

Ето кои са най-високоплатените работни места в Германия

Заместваш някого, който си тръгна, и няма изгледи за повишение

Снимка: iStock

Поехте ли отговорностите на човека, който напусна екипа? Вашата заплата трябва да отразява тази промяна. Временното поемане на длъжността, докато се намери заместник, е доста често срещано явление.

Но е съвсем друго нещо, когато минават месеци и все още вършиш двойно повече работа, без никакво увеличение на доходите. Затова бъдете готови с всички доказателства. Следете допълнителните задачи, които сте поели, и как сте ги изпълнили успешно въпреки увеличеното натоварване.

Поели сте голяма отговорност

Ако отговаряте за задачи, които никой друг от екипа не може да изпълни, имате още по-силна причина да поискате повишение.

Например, може постоянно да бъдете канени от важен и чувствителен клиент да ръководите неговите проекти. Или пък да сте единственият в екипа, който е сертифициран да работи на определена платформа или процес.

В тази балканска страна заплатите на сервитьорите надхвърлят 1000 евро

Ето колко печелят сезонните работници

Получаваш страхотна обратна връзка през цялото време

Снимка: iStock

Често ли получавате комплименти от шефове и мениджъри – на срещи, редовни проверки или дори в съобщения и имейли? Ако отговорът е „да“, това означава, че отговаряте – или дори надминавате – очакванията им. Те може също така да ви виждат като бъдещ лидер. Но ако тези похвали все още не се отразяват във вашата заплата, е време да направите първата стъпка.

В този момент нямаш много какво да доказваш - те вече знаят колко струваш. Всичко, което трябва да направиш, е да проявиш инициатива.

Искането за повишение на заплатата може да изглежда като молба за нещо, което отдавна сте заслужили. Но често всичко е въпрос на добър момент и смелост да започнете разговор.

Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM 

Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK

Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN