Само в една европейска държава жените получават по-високо заплащане от мъжете

През 2022 г. разликата в заплащането в Европейския съюз е била 12,7%

Разликата в заплащането между половете далеч надхвърля въпроса за „равно заплащане за труд“. Жените в Европа продължават да се сблъскват с дълбоки неравенства в достъпа до работа, възможностите за кариерно развитие и размера на възнагражденията.

Въпреки постигнатия напредък през последните години, икономическото неравенство между половете остава ясно изразено. Жените продължават да изостават спрямо мъжете по отношение на заплати, участие в работната сила, ниво на заетост и заемани ръководни позиции.

Винетките стават по-скъпи от днес

Новите цени влязоха в сила месец след обнародването им

През 2022 г. разликата в заплащането в Европейския съюз е била 12,7%. Това означава, че жените са печелили средно 87,30 евро за всеки 100 евро, които мъжете са получавали за същия час работа.

Разгледай онлайн нашите промоционални брошури

Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.

Или казано иначе – за да изравнят доходите си с тези на мъжете, жените трябва да работят приблизително месец и половина повече годишно.

Разликата в заплащането между половете варира значително в страните от Европейския съюз и Европейската асоциация за свободна търговия (EFTA). През 2022 г. в няколко държави тя надхвърля 17%.

Revolut ще пусне мобилни планове в две страни

Целта е да се наруши статуквото

Естония отчита най-голяма разлика – 21,3%, следвана от Австрия (18,4%), Швейцария и Чехия (по 17,9%).

Люксембург е единствената страна с отрицателна стойност (-0,7%), което означава, че жените там са получавали малко повече от мъжете.

Освен Люксембург, Италия, Румъния и Белгия отчетоха най-ниска разлика в заплащането между половете – под 5%.

Сред четирите най-големи икономики в ЕС, Германия (17,7%) и Франция (13,9%) имат по-висока разлика спрямо средното ниво за Съюза.

Кои професии в България предлагат най-високи заплати?

Най-често заплатите в страната са между 1302 и 4579 лева

Между 2012 и 2022 година разликата в заплащането между половете в ЕС намаля с 3,7 процентни пункта, като спадна от 16,4% на 12,7%.

В шест страни – Словения, Латвия, Полша, Малта, Швейцария и Литва, разликата в заплащането между половете се е увеличила, като от 0,1 се е покачила до 3,7 процентни пункта.

Значително подобрение е отчетено в Испания, Естония и Исландия. Испания отбеляза най-голямото намаление на разликата в заплащането, с понижение от 10 процентни пункта през този период, последвана от Естония (8,6%), Исландия (8,4%) и Люксембург (7,6%).

Германия и Великобритания също записаха значителен спад – съответно с 5% и 4,7%.

Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM

Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK

Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN