След три години на двуцифрено увеличение, страната навлиза в период на умерен ръст и замразени доходи в публичния сектор

След три последователни години на двуцифрен ръст на възнагражденията, Румъния бележи отчетливо забавяне в началото на 2024 г. Средната нетна месечна заплата е нараснала с 9.8% на годишна база през март, което е едва леко ускорение спрямо 9.7% през януари и февруари, показват данни на Националния статистически институт на страната. Важно е да се отбележи, че това е първият случай от три години насам, в който ръстът остава в едноцифрената зона. Причините за това са комплексни: липса на нови увеличения в публичния сектор, отсъствие на повишение на минималната работна заплата и повече наемане на служители с по-ниски възнаграждения в частната икономика. *

Замразяване на доходите и край на бонусите в публичния сектор

Правителството официално замрази заплатите в държавния сектор, като част от по-широка стратегия за фискална консолидация. Наред с това бяха премахнати множество бонуси и извънредни добавки за държавните служители. Тези мерки са предназначени да овладеят бюджетния дефицит, но имат и сериозни последици за динамиката на доходите в страната. В рамките на публичния сектор единствено образованието отбелязва реален ръст – 3.7% на месечна база, докато в здравеопазването и администрацията повишенията са минимални или липсват напълно.

Производител на сладолед у нас закрива бизнеса си и се мести в Румъния

Фабриката обяви масово съкращение на работници

Частният сектор се колебае между бонуси и задържане

Въпреки общата картина на забавяне в частния сектор се наблюдава известна разнородност. Статистическата служба съобщава, че средната заплата се е увеличила в повечето икономически сектори през март, основно благодарение на еднократни бонуси, преразпределение на печалба и финансова подкрепа от компании. Най-големите увеличения са отчетени в тютюневата индустрия и финансовото посредничество – до 36%, както и в производството на напитки, културния сектор и ИТ сектора. В други отрасли ръстът е по-скромен – като недвижими имоти, фармация и телекомуникации. От друга страна, има и сектори с месечен спад в заплатите, основно заради статистически ефекти. Например, при частните пенсионни фондове, транспорта, производството на компютри и електроника.

С една годишна заплата у нас може да се купят само 5 кв. м. имот

Средната цена на квадратен метър в българските градове достига 2 160 евро

Очаквания за бавен ръст и несигурна динамика

Очакванията за оставащата част от годината са за още по-умерен ръст на възнагражденията. Заплатите в публичния сектор ще останат замразени, минималната работна заплата ще бъде индексирана единствено спрямо производителността и инфлацията, а частният сектор ще остане предпазлив поради ниско търсене и слаба активност. В тази среда натискът върху инфлацията намалява, но потреблението също отслабва, създавайки икономика на компромисите, в която растежът на доходите трябва да се вмести в границите на фискалния и бизнес реализъм.

Голямата картина показва, че Румъния се отдалечава от ерата на политически стимулиран ръст и влиза в нова икономическа фаза, при която възнагражденията следват капацитета на реалната икономика, а не очакванията на администрацията. Макар забавянето да е предизвикателство за домакинствата, то представлява и възможност за по-здравословна, устойчива и предвидима трудова динамика.

* Автор: Цветан Кръстев

Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM 

Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK

Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN