Индийските стартъпи съкратиха над 10 хил. служители за 6 месеца

Част от стартиращите компании продължават със съкращенията под претекст, че е нужно разходите да бъдат намалени

В широко разпространено съобщение за 2020 г. инвеститорът Sequoia предупреди компаниите в своето портфолио да поддържат устойчиви нива на персонал.

Базираният в САЩ ускорител на стартъпи Y Combinator също помоли основателите на своите компании да „планират най-лошите варианти“.

Голяма част от стартиращите компании обаче продължават със съкращенията под претекст, че е нужно разходите да бъдат намалени. Макроикономическата несигурност със сигурност не помогна в тези случаи.

„Войната в Европа, предстоящите страхове от рецесия и повишаването на лихвите на ФЕД доведоха до инфлационен натиск с масивна корекция на акциите в световен мащаб и в Индия“, пише Вамси Кришна, главен изпълнителен директор на платформата за електронно обучение Vedantu, в публикация в блога на 18 май. „Като се има предвид тази среда, капиталът ще бъде оскъден за предстоящите тримесечия.

Има безброй други начини за ограничаване на разходите – замразяване на наемането, ограничен маркетинг, спестяване на недвижими имоти – но уволнението очевидно е бързо и лесно. Това важи особено за технологичните стартиращи фирми, които обикновено са склонни да наемат прекалено много, докато бизнесът е оживен.

Притеснителното е, че уволненията далеч не са приключили. Експертите изчисляват, че броят на съкращенията ще нарасне до 60 хил. през следващите шест до девет месеца.