Бащите ще имат право на двумесечен платен отпуск

Те ще могат да ползват отпуска до навършване на 8-годишна възраст на детето

На два месеца платен годишен отпуск ще имат право бащите до навършване на 8-годишна възраст на детето - това предвиждат промени в Кодекса на труда, предаде БНР.

Отпускът ще се ползва наведнъж или на части. Същото право на два месеца отпуск ще имат и осиновителите.

Новият вид отпуск произтича от европейската директива относно равновесието между професионалния и личния живот на родителите, коментира националният секретар на КНСБ Величка Микова:

От днес минималната работна заплата е 710 лв.

Увеличението е с 9,2%

„Мотивът за приемането на този вид отпуск е, че до този момент жената майка имаше право на повече по вид отпуски за отглеждане на дете. Докато бащата като че ли можеше да ползва единствено отпуск при раждане на детето си и неплатен отпуск за отглеждане на детето до осемгодишна възраст“.

Този отпуск ще може да бъде ползван само от бащи, които не са ползвали отпуск, прехвърлен от майката на детето.

За да получи отпуска, бащата трябва да уведоми работодателя си поне 10 дни предварително.

Обезщетението ще му се изплаща от Държавното обществено осигуряване, като тепърва предстои да се уточни размерът му.

По сега действащото законодателство всеки от родителите има право на 6 месеца неплатен отпуск до навършване на 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител.

Предвижда се промените да влязат в сила от 1 август.