Боклукът от сватбата на Тейлър Суифт и Травис Келси се превърна в хит: Фенове плащат до 100 долара
Голяма част от отпадъци са били изкупени почти веднага
БГ Бизнес
Намаляват кадрите с технически умения, има пренасищане с кадри от хуманитарните специалности
Всеки трети висшист у нас работи под квалификацията си, а в същото време българският бизнес все по-трудно намира квалифициарани кадри. Къде се къса връзката между нуждите на бизнеса и това, което образователната ни система предлага?
Мартин Драганов е от късметлиите - със специалността, която е избрал, влиза в топ 5 на най-търсените професии. Учи компютърни технологии и вече набира опит като програмист.
„Това ми беше интересно и се насочих директно, първо учих телекомуникации, сега се прехвърлих компютърни системи, те са свързани. Не съм се и замислял да търся нещо друго”, казва младежът.
Най-дефицитни са инженерите, но образователната ни система продъллжава да бълва потенциално безработни хора - оплакват се работодателите. „Над 60% от рабоодателите твърдят, че трудно и почти не могат да намерят квалифицирани специалисти. В основата на всичко са кадри с техническа специализация”, обяснява Томчо Томов.
Тези науки са по-трудни и не винаги добре платени, затова интересът на младите хора към тях намалява. Държавата обаче също не помага, смята ректорът на Техническия университет. „Държава, която иска просперитет в развитието си, не може да се развива без ясно израрзена развита индустрия. Индустрията е тази, която създава парите и брутния национален продукт”, коментира професор Мартин Христов.
Най-масовите професии в София са охранител, касиер и продавач. Над 30 на сто от висшистите заемат длъжности, които изискват по-ниска квалификация. И тази година истински хит сред абитуриентите са хуманитарните специалности, за които вече има пренасищане на пазара на труда.
Голяма част от отпадъци са били изкупени почти веднага
Пилотният проект ще помогне и за усъвършенстване на дизайна на дигиталното евро и потребителското изживяване
Това се случва за първи път от 23 юни