Бизнесът иска по-дълъг неплатен отпуск и по-кратък работен ден

Работодателите предлагат и да могат да въвеждат намалено работно време за 6 месеца в годината

Бизнесът настоява за по-дълъг неплатен отпуск и по-кратък работен ден през 2012 година.
Причината - забавените темпове на икономически растеж у нас.

"Увеличаване на сроковете при работа на намалено работно време, увеличаване на лимити за неплатен отпуск, това са възможности, които дават на предприятията да задържат персонала в предприятията, а не да бъдат принудени да ги съкратят", коментира Васил Велев, Асоциация на индустриалния капитал в България.

В момента бизнесът може да въведе намалено работно време за 3 месеца в годината. Предложението е срокът да стане 6 месеца. А неплатеният отпуск, през който шефът да плаща осигуровки, т.е. работникът да не губи права, да скочи от 1 на 2 месеца годишно.

В последните дни на тази година работодателите се срещнаха с президента Георги Първанов.

По-късно днес държавният глава наложи вето на промените в Кодекса на труда, които засягат представителността на работодателските организации.

Заради промените Българската търговско промишлена палата остава извън съвета за тристранно сътрудничество, т.е. официално няма да участва в социалния диалог. В мотивите за ветото, се посочва че промените са противоконституционни. Противоречат и на международни актове, по които България е страна.