Режат бонусите на банкерите у нас

БНБ може да спре финансовите стимули за трезорите с лоши резултати в кризата

Според приетите на първо четене от парламента промени в закона за кредитните институции БНБ може да спре финансовите стимули на трезорите, които нямат добри финансови резултати в кризата.

Рязането на бонусите тръгна от европейските и американските банки. Така те затегнаха коланите във време на рецесия и големи загуби.

„Там говорим за бонуси в размерите на милиони или дори десетки милиони в различна форма, в Европа говорим за бонуси от стотици хиляди”, обясни Левон Хампарцумян от Асоциацията на банките в България.

Законодателите успокояват, че промените се налагат не защото у нас има банки във влошено финансово състояние, а за да се синхронизираме с европейските закони.  

У нас банките отделят 10% от печалбата си за стимулиране на служителите си. Най-често банковите чиновници получават по Коледа една заплата отгоре. А за мениджмънта се разпределят дори и петцифрени суми.

„Максималната заплата, която е известна за висш мениджър е 30 хиляди  лева или 15 хиляди евро”, казва Емил Хърсев, финансист.

Според бившия подуправител на БНБ Емил Хърсев и тази година по празниците банковите служители ще получат бонус.

В ЕС е възприето решението закъсалите банки да не получават помощ от Брюксел, ако собствениците са си раздали големи бонуси.