Частният сектор губи по време на дългите празници

Удар за бизнеса ли е сливането на почивни дни?

Огромни загуби регистрира частният сектор по време на дългите празници. Работодателите са категорични - след натрупани почивни дни служителите са още по-уморени.

„Много почивните дни се отразяват зле после на трудовия процес, защото има един ден, в който им трябва да се адаптират наново към работната среда”, каза Гинка Узунова, управител на фирми за производство и транспорт на зеленчуци.

„На повечето им е приятно това, естествено, но съм забелязал, че често пъти след почивните дни някои се връщат болни”, каза Димитър Димитров, управител на фирма за компютърна техника.

Според Мариян Георгиев, служител, повече дни почивка водят до разваляне на ритъма. Един-два  дни са ми достатъчни да вляза отново в действие, каза Георгиев.

Многото почивни дни вредят на оборота, а изпуснатата печалба не може да се навакса в съботата, която се отработва. Миналата събота, която беше работен ден, служителите във фирмите на Гинка Узунова били на тиймбилдинг. Така им се „вдигнал адреналинът и на следващия ден били много работоспособни. И според специалистите е добре в съботата, която се отработва, да се съчетаят почивка и труд.

„Така или иначе е събота и колегите имат някаква нагласа като за съботен ден и е идеален като вариант да използваме точно това, да направим някакъв тиймбилдинг следобед, изключително полезни са подобни мероприятия за сплотяване на колектива”, каза Милена Цолчовска - психолог, специалист човешки ресурси.