Opel намалява производството си в ключов германски завод
Работният процес ще премине към една смяна от следващата седмица
Компанията изисква от служителите да инсталират специален софтуер на личните си устройства
Apple е обвинена в ново съдебно дело, че незаконно следи личните устройства и акаунтите в iCloud на своите работници, като същевременно им забранява да обсъждат заплащането и условията на труд, съобщава Reuters.
В жалбата, подадена в Калифорнийския щатски съд в неделя от Амар Бхакта, който работи в областта на цифровата реклама за Apple, се твърди, че компанията изисква от служителите да инсталират софтуер на личните си устройства, които използват за работа, позволяващ на Apple да има достъп до тяхната електронна поща, библиотеки със снимки, данни за здравето и „умния дом“ и друга лична информация.
В същото време, твърди се в иска, Apple налага политики за поверителност, които забраняват на служителите да обсъждат условията на работа, включително с медиите, и да подават сигнали за нарушения, защитени от закона.
Бхакта, който работи за Apple от 2020 г., твърди, че му е било забранено да говори за работата си в подкасти и е бил инструктиран да премахне информацията за условията на труд от профила си в LinkedIn.
„Политиките и практиките на Apple за наблюдение ограничават и по този начин противозаконно ограничават подаването на сигнали за нарушения от страна на служителите, конкуренцията, свободата на движение на служителите на пазара на труда и свободата на словото“, се казва в иска.
В изявление, предоставено от говорител на Apple, се казва, че твърденията в съдебния иск са неоснователни и че служителите на компанията се обучават ежегодно относно правата им да обсъждат условията на труд.
„В Apple сме фокусирани върху създаването на най-добрите продукти и услуги в света и работим, за да защитим изобретенията, които нашите екипи създават за клиентите“, заяви компанията.
Адвокатите на Бхакта представляват и две жени, които през юни подадоха съдебен иск, обвинявайки Apple в системно по-ниско заплащане на работничките в отделите за инженеринг, маркетинг и AppleCare. Apple заяви, че се ангажира с приобщаването и справедливото заплащане.
Apple е изправена и пред поне три жалби от американския съвет по труда, в които се твърди, че незаконно е възпрепятствала служителите да обсъждат помежду си и с медиите въпроси като пристрастността към пола и дискриминацията в заплащането, включително като е ограничила използването на социалните медии и приложението за съобщения на работното място Slack. Компанията отрича да е извършила нарушения.
Новият иск е подаден по силата на калифорнийски закон, който позволява на работниците да съдят работодателите си от името на държавата и да задържат 35% от всички възстановени санкции.
Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM
Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK
Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN
Работният процес ще премине към една смяна от следващата седмица
След като изчислихме колко струва боксовата гала на 7 декември и мача срещу Кубрат Пулев и Махмуд Чар е време да се обърнем към големите пари в спорта
Кои трикове да използваме?