Каква е средната годишна заплата на служителите в Meta?

Общото възнаграждение на главния изпълнителен директор Марк Зукърбърг през 2023 г. е 24,4 млн. долара

• Служител на средно ниво в Meta е печели над 379 000 долара през 2023 г.;
• Тази цифра е значително по-висока от много технологични работни места, въпреки че е на нивото на конкуренти като Google и Amazon;
• Meta е уволнила работници и харчи милиарди за изкуствен интелект.

В заявление на компанията до Комисията по ценните книжа и фондовите борси (SEC) се посочва, че средният размер на заплатата на нейния служител през 2023 г. е малко над 379 000 долара или средно по над 31 000 долара месечно. 

Снимка: facebook.com/Meta

В Meta работят около 67 000 души, така че със сигурност има значителни разлики.

Преди това анализ на Business Insider установи, че софтуерните инженери и изследователите на по-високо ниво в компанията са склонни да получават по-високо основно възнаграждение от продуктовите дизайнери и специалистите по потребителско изживяване.

Въпреки това средната стойност на Meta е значително по-висока от средната позиция в сферата на технологиите, която според данните на една фирма за набиране на персонал обикновено е между 35 000 и 120 000 долара в зависимост от ролята. 

Но в света на големите технологии средната заплата на Meta не е толкова впечатляваща, колкото изглежда. Гиганти в бранша като Google и Amazon също имат позиции, които редовно предлагат възнаграждение значително над 300 000 долара. 

В същото досие се отбелязва, че общото възнаграждение на главния изпълнителен директор Марк Зукърбърг през 2023 г. е 24,4 млн. долара.

Снимка: EPA, Getty Images

По-голямата част от тях идват от разходи за сигурност и логистика, тъй като съоснователят на Facebook е взел заплата от едва 1 долар през миналата година. (Разбира се, по-голямата част от нетното състояние на Зукърбърг, възлизащо на 157 млрд. долара, е обвързана с опциите му за акции). 

Дори и при такова привлекателно възнаграждение, това не означава, че работата в Meta става по-лесна.

По-рано тази година Зукърбърг каза на служителите, че занапред компанията ще превърне така наречената "Година на ефективността" - стремеж към максимална производителност чрез засилване на прегледите на представянето и съкращенията.

От 2022 г. насам компанията е съкратила 22% от персонала си, като краят не се вижда. Мета отчете силни печалби в последния си тримесечен разговор, но също така удвои плана на Зукърбърг да похарчи още милиарди за изкуствен интелект, което изплаши инвеститорите.