Каква е средната годишна заплата на служителите в Meta?

Общото възнаграждение на главния изпълнителен директор Марк Зукърбърг през 2023 г. е 24,4 млн. долара

• Служител на средно ниво в Meta е печели над 379 000 долара през 2023 г.;
• Тази цифра е значително по-висока от много технологични работни места, въпреки че е на нивото на конкуренти като Google и Amazon;
• Meta е уволнила работници и харчи милиарди за изкуствен интелект.

В заявление на компанията до Комисията по ценните книжа и фондовите борси (SEC) се посочва, че средният размер на заплатата на нейния служител през 2023 г. е малко над 379 000 долара или средно по над 31 000 долара месечно. 

Снимка: facebook.com/Meta

В Meta работят около 67 000 души, така че със сигурност има значителни разлики.

Разгледай онлайн нашите промоционални брошури

Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.

Преди това анализ на Business Insider установи, че софтуерните инженери и изследователите на по-високо ниво в компанията са склонни да получават по-високо основно възнаграждение от продуктовите дизайнери и специалистите по потребителско изживяване.

Въпреки това средната стойност на Meta е значително по-висока от средната позиция в сферата на технологиите, която според данните на една фирма за набиране на персонал обикновено е между 35 000 и 120 000 долара в зависимост от ролята. 

Но в света на големите технологии средната заплата на Meta не е толкова впечатляваща, колкото изглежда. Гиганти в бранша като Google и Amazon също имат позиции, които редовно предлагат възнаграждение значително над 300 000 долара. 

В същото досие се отбелязва, че общото възнаграждение на главния изпълнителен директор Марк Зукърбърг през 2023 г. е 24,4 млн. долара.

Снимка: EPA, Getty Images

По-голямата част от тях идват от разходи за сигурност и логистика, тъй като съоснователят на Facebook е взел заплата от едва 1 долар през миналата година. (Разбира се, по-голямата част от нетното състояние на Зукърбърг, възлизащо на 157 млрд. долара, е обвързана с опциите му за акции). 

Дори и при такова привлекателно възнаграждение, това не означава, че работата в Meta става по-лесна.

По-рано тази година Зукърбърг каза на служителите, че занапред компанията ще превърне така наречената "Година на ефективността" - стремеж към максимална производителност чрез засилване на прегледите на представянето и съкращенията.

От 2022 г. насам компанията е съкратила 22% от персонала си, като краят не се вижда. Мета отчете силни печалби в последния си тримесечен разговор, но също така удвои плана на Зукърбърг да похарчи още милиарди за изкуствен интелект, което изплаши инвеститорите.