Бизнесмен отказва да продаде компанията си за 100 млн. долара и я подарява на служителите си

Той казва, че поради любовта си към бизнеса си никога няма да го продаде

Собственик на предприятие, който отказва да продаде компанията си, вместо това прехвърля собствеността на служителите си. Това е Боб Мур, основател на Bob's Red Mill. Той умира на 10 февруари 2024 г. на 94-годишна възраст в Милуоки, Орегон, пише unilad.com. 

Компания за бързо хранене пуска коледна свещ, която мирише на пържено пиле

Веригата има дълга история на маркетинг на аромати, включително слънцезащитен крем с аромат на пържено пиле

През живота си той доказва, че никога не е късно да започнеш нова кариера, тъй като през 1978 г. започва бизнеса си Bob's Red Mill на 49-годишна възраст.

Марката е известна със своите пълнозърнести продукти. Преди това Мур е бил собственик на бензиностанция и управител на магазин в JCPenny.

Мур не споделя подробности за нетното си състояние, но според Forbes до 2018 г. бизнесът му е реализирал приходи от над 100 млн. долара.  

Шварценегер влиза в управлението на компания за ставни импланти

Ако не се движим, ръждясваме, казва актьорът, който проповядва изкуството на спорта

Компанията има огромен успех и произвежда стотици продукти, които се основават предимно на пълнозърнести храни, както и смеси за печене, боб, семена, ядки, сушени плодове, подправки и билки. Bob's Red Mill също така са производители на безглутенови брашна и смеси за печене.

Бизнесът привлича голямо внимание от страна на кандидат-купувачи, но Мур казва пред Fortune, че поради любовта си към компанията никога няма да я продаде.

Но когато Мур и най-близките му бизнес партньори достигнали възрастта, на която хората обикновено се пенсионират, те разбрали, че трябва да измислят план, с който да защитят бизнеса и служителите му. 

С милиарди евро приходи: 11 български компании са в топ 100 на най-големите

Класацията се отнася за регион Югоизточна Европа

Дори сред безбройните обаждания от потенциални купувачи Мур не продава. „Хората непрекъснато се свързват с мен, интересувайки се от закупуването на компанията ми, сякаш ми правят голяма услуга“, казва Мур пред Fortune през 2022 г. „Казват, че ще я вземат от ръцете ми и ще ми дадат много пари.

„Те са толкова влюбени в себе си, че ми стана трудно дори да отговоря на телефона си.

„Казваха ми колко съм глупав, но не можеш да изградиш това, което съм изградил аз, и да си наистина глупав“. 

Финансовият партньор на Мур започва да чете за условие, което позволява на служителите да придобият дял в компанията си - планове за собственост на акции на служителите (ESOP).

Решението е взето и документите за ESOP са подписани на 81-ия рожден ден на Мур през 2010 г., като служителите получават една трета от компанията.

Към 2020 г. служителите са повече от 700, а през април същата година бизнесът е изцяло собственост на служителите, съобщава Business Insider.

Подходът на Мур през целия му живот е бил да бъде открит по отношение на тънкостите на бизнеса.

Докато някои мениджъри премълчават части от бизнеса, за да се опитат да запазят мира, Мур казва, че има много „открит диалог“, както и градски събрания, „така че служителите да се чувстват свободни да допринасят със собствените си идеи“.

Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM